تصنيف رخص العمالة الوافدة إلى ثلاث فئات وفقاً لمهاراتهم وكفاءتهم العملية.
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بقيادة الوزير أحمد بن سليمان الراجحي عن خطوة جديدة تهدف لتحسين كفاءة سوق العمل السعودي من خلال تصنيف رخص العمل للعمالة الوافدة إلى ثلاث فئات مهارية, القرار سيبدأ تطبيقه اعتباراً من يونيو 2025، ويستهدف جذب المواهب العالمية لتعزيز السوق وخلق بيئة مبتكرة.
فئات العمل الجديدة
ستكون فئات التصنيف هي: الفئة عالية المهارة، الفئة الماهرة، والفئة الأساسية, هذا النظام الجديد سيركز على ضبط مهارات العمالة الوافدة والتأكد من تطابقها مع متطلبات العمل، مما يساهم في رفع الكفاءة التشغيلية للسوق.
آليات جديدة لمتابعة المهارات
الوزير أشار إلى أهمية تطوير آليات التحقق من مؤهلات العمال لتناسب كل فئة, ومن المتوقع أن تُحدَّد تفاصيل الشروط بناءً على التصنيف السعودي الموحد للمهن، حيث يجب ألا يقل الراتب عن الحد الأدنى لكل فئة.
العمل على هذا النظام لا يهدف فقط لتحسين الكفاءة، بل يسعى أيضاً لتحقيق أهداف رؤية السعودية 2030 وبرنامج التحول الوطني الذي يعزز من بيئة الأعمال ويزيد من فرص العمل للجميع.
الجديد في هذا النظام هو الدليل الإرشادي الذي أطلقته الوزارة، ليكون متاحا للراغبين في معرفة تفاصيل التصنيف عبر موقع الوزارة الإلكتروني.
تأتي هذه الخطوة في وقت يمثل فيه عدد الوافدين في سوق العمل السعودي قرابة 8 ملايين، مقابل 2,5 مليون سعودي، مما يلقي الضوء على أهمية تعزيز مهارات الكوادر الوافدة وكفاءة عملهم بما يتناسب مع تطلعات البلاد.