وزير الموارد البشرية يصدر قرارًا بتصنيف رخص العمل للعمالة الوافدة حسب المهارات.

واصلت المملكة العربية السعودية خطواتها نحو تحسين سوق العمل، وذلك من خلال قرار جديد أصدره وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أحمد بن سليمان الراجحي, القرار الجديد يهدف إلى تصنيف رخص العمل الخاصة بالعمالة الوافدة بناءً على المهارات، مما يعكس توجه المملكة نحو استقطاب أفضل الكفاءات العالمية.

تصنيف جديد للعمالة الوافدة

وزير الموارد البشرية شدد على أهمية هذا التصنيف الذي سيقسم العمالة الوافدة إلى ثلاث فئات رئيسية: فئة عالية المهارة، فئة ماهرة، وفئة أساسية, هذا التجديد من شأنه أن يعزز أداء العاملين المحليين والمغتربين معًا، ويضمن الاستفادة القصوى من الخبرات المتاحة على مستوى السوق.

آلية التحقق والتطبيق

حسب ما تم الإعلان عنه، سيبدأ العمل بهذا التصنيف من يوم 18 يونيو 2025 للعمالة التي تزاول نشاطها حاليًا، على أن يتم تصنيف رخص العمل للوافدين الجدد اعتبارًا من 1 يوليو 2025, كما يتضمن القرار تطوير آليات التحقق لضمان أن العمال الوافدين يحملون المهارات المطلوبة التي تتماشى مع متطلبات سوق العمل.

دليل إرشادي متاح للجميع

لضمان فهم الجميع للقرار الجديد، أصدرت الوزارة دليلًا إرشاديًا يحتوي على كافة التفاصيل اللازمة, يمكن لكل من يرغب في معرفة المزيد زيارة الموقع الرسمي للوزارة.

تأتي تلك الخطوات ضمن جهود المملكة لتحقيق أهداف رؤية 2030 والطموحات المرتبطة بها في تنمية الكفاءات البشرية وتحسين بيئة الأعمال, استعدوا لمستقبل أكثر تأثيرًا وإنتاجية في سوق العمل السعودي، الذي يواصل التطور يومًا بعد يوم.