موظفو ميتا يتركون قسم الذكاء الاصطناعي بشكل جماعي

واجهت شركة ميتا مؤخرًا تحولًا ملحوظًا في قسم الذكاء الاصطناعي حيث شهدت هجرة جماعية للمواهب بعد تأسيسها قسم “مختبرات سوبر إنتيليجنس” الجديد، أظهر تقرير صحيفة “بيزنس إنسايدر” أن العديد من الموظفين القدامى والجدد اختاروا مغادرة الشركة، ما يثير القلق بشأن استقرار هذا القسم الحيوي في الشركة.
من بين المغادرين، اثنان من أبرز الباحثين، حيث غادر ثمانية موظفين على الأقل من قسم الذكاء الاصطناعي، بما في ذلك المهندسون والقادة المنتجون، كشف التقرير أن هؤلاء المغادرين تركوا بصمتهم في المشروع، ويُعد بيرت ماهر من أبرز المغادرين بعد 12 عامًا في ميتا، وانضم لشركة Anthropic.
بجانب هؤلاء، عاد موظفان جديدان إلى OpenAI بعد فترة قصيرة من انتسابهما إلى ميتا، وذكر التقرير أن آفي فيرما وإيثان نايت عادا إلى الشركة السابقة، كما انضم إلى OpenAI أيضًا موظفان آخران، مما يعكس حالة عدم الاستقرار التي يعاني منها قسم الذكاء الاصطناعي في ميتا.
أعرب بعض الموظفين عن قلقهم من “إعادة الهيكلة المستمرة” في الشركة، وأكد متحدث باسم ميتا أن حالات الاستنزاف تحدث في المؤسسات الكبيرة، متحدثًا عن أن معظم المغادرين كانت لهم فترات طويلة في الشركة وهذا جزء من الديناميكية الوظيفية.
تحديات أمام جهود ميتا للتميز في الذكاء الاصطناعي، خاصة بعد الاستثمارات الكبيرة لجذب المواهب، إذ يبقى التساؤل مطروحًا حول كيف ستتمكن ميتا من الاحتفاظ بكبار الخبراء في هذا المجال وسط سوق يحمل تنافسًا عاليًا.