إيدي هاو يتحدث عن موقف إيزاك: قرار الرحيل قد يؤثر سلبًا على الجميع

RODY emad

تحدث إيدي هاو المدير الفني لنيوكاسل عن موقف ألكسندر إيزاك مهاجم الفريق الذي قرر الرحيل، حيث أشار إلى أن هذا الوضع غير مريح وغير مرغوب فيه للجميع، وعبر عن أمله في استعادة إيزاك لدوره المهم في الفريق كي يتمكن من تقديم الأداء المطلوب منه، كما أكد أن الأجواء في الفريق تستقبل أي لاعب يعود بنية إيجابية.

وفي المؤتمر الصحفي الذي سبق مواجهة ليفربول، أوضح هاو أهمية إيزاك كونه لاعبًا استثنائيًا يمتلك مهارات رائعة ويتطلع إلى النجاح، وهو جزء لا يتجزأ من الفريق، وأضاف أن موقف النادي من مشكلة إيزاك كان واضحًا، مع التأكيد على ضرورة العمل على حل المسألة والتعامل بحكمة مع الوضع الحالي.

قد تشاهد:  آدم كايد يناشد جماهير الزمالك بعد انتصار الفريق على مودرن سبورت

وفي سياق الحديث عن مواجهة ليفربول، أشار هاو إلى أن المباراة الأولى في الموسم دائماً ما تكون لها طابع خاص، وضرورة استغلال الفرصة بشكل جيد دون تهور. وعلى الرغم من تعادل نيوكاسل في الجولة الافتتاحية أمام أستون فيلا، إلا أن الفريق يتطلع إلى تحقيق نتائج إيجابية عبر تكتيك مناسب وتجهيز اللاعبين.

قد تشاهد:  منتخب مصر لكرة السلة يودع بطولة إفريقيا بالخسارة المفاجئة أمام الكاميرون في ربع النهائي

وعن فترة الانتقالات، أكد هاو أن النادي يعمل بجد على انتداب لاعبين جدد، لكنه أضاف أن الوقت يمر بسرعة، لذا يتوجب اتخاذ القرارات بسرعة لتحقيق الأهداف المرجوة. كما عبر عن حزنه بشأن موقف إيزاك، مشيرًا إلى أن النقاش حول هذه الأمور يجب أن يكون بعيدًا عن الأضواء وداخل أروقة النادي.

وفيما يتعلق بالمهاجم هوجو إيكيتيكي، أشاد هاو بمستواه العالي بعدما قدم أداءً رائعًا في المباراة السابقة، وأكد على أنها ستكون دلالة قوية على قوته كتهديد هذا الموسم، مضيفًا أن نيوكاسل سعى للتعاقد معه، إلا أن إختياره لليفربول كان قرارًا شخصيًا.

قد تشاهد:  شاهد مباراة الزمالك ومودرن سبورت بث مباشر بجودة عالية وفي وقتها الآن

ختامًا، امتدح هاو إمكانية عودة إيزاك، موضحًا أن رغبة الجماهير ستعتمد على الأداء الذي سيقدمه، كما دعا إلى دعم اللاعب في هذه المرحلة، وعبّر عن أسفه لوضعهما الحالي وأهمية اكتشاف حلول إيجابية في أقرب وقت.

تابعنا

أحدث الأخبار

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى