صندوق النقد الدولي: 390 ألف سعودية تدخل سوق العمل خلال ثلاث سنوات قادمة.

أكد صندوق النقد الدولي أن المرأة السعودية حققت خطوات كبيرة نحو دخول سوق العمل، حيث بلغت نسبة ارتفاع الموظفات في القطاع الخاص 84% بين 2018 و2024. وبحسب تقرير جديد، تمكنت 390,823 سعودية من الانضمام إلى سوق العمل خلال الثلاث سنوات الأخيرة، مما يعكس نجاح البرامج الإصلاحية تحت إشراف رؤية السعودية 2030.
تمكين المرأة في السعودية
أشارت بيانات التقرير إلى أن نسبة مشاركة المرأة في سوق العمل بلغت 36%، وهو إنجاز يفوق الأهداف المحددة، حيث كانت الرؤية تهدف إلى الوصول إلى هذا الرقم بحلول عام 2030. ومع التقدم المحقق، تم رفع الاستهداف إلى 40%. واستحوذت السعوديات على 65% من إجمالي الداخلين لسوق العمل، مما يدل على التغيير الإيجابي الكبير في بيئة العمل.
البطالة تتراجع
تجدر الإشارة إلى أن نسبة البطالة بين النساء انخفضت من 22.5% في 2021 إلى 11.9% بحلول نهاية 2024، وهو مؤشر إيجابي يجسد نجاح الجهود الحكومية. كما تراجع معدل البطالة بين السعوديين بشكل عام من 11% إلى 7% في نفس الفترة، مما يضع المملكة على أعتاب تحقيق أهدافها الطموحة.
في هذا الإطار، تعد وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية مبادرات متقدمة لتعزيز وجود المرأة في المناصب القيادية من خلال برامج التوجيه والتدريب. الكل يترقب المزيد من النتائج الإيجابية في المستقبل القريب.
المستهدفات المستقبلية:
- توظيف 390 ألف سعودية خلال ثلاث سنوات.
- تحقيق نسبة بطالة متوقعة تصل إلى 5% بحلول 2030.
- تعزيز نسبة النساء في المناصب القيادية لتحقيق المزيد من الفرص.