مذكرة تفاهم بين “تكامل” وصندوق العمل البحريني “تمكين” لنقل الخبرات بسوق العمل

وقعت شركة تكامل القابضة السعودية مذكرة تفاهم مع صندوق العمل البحريني تمكين تهدف إلى تعزيز التعاون في مجالات سوق العمل. الاتفاقية جاءت في أجواء احتفالية بحضور عدد من الشخصيات الهامة من الجانبين، وتؤكد الرغبة المشتركة في تطوير المهارات المهنية ورفع كفاءة الأداء في سوق العمل.
استفادة متبادلة
تسعى تمكين للاستفادة من الخبرات التي تمتلكها تكامل في تطوير البرامج المهنية، وهو ما يعزز فعالية البرامج الموجودة ويزيد من تنافسية الكوادر الوطنية. في المقابل، تأمل تكامل في التعرف على التجربة الرائدة لتمكين في فتح الفرص أمام الشباب البحريني لدخول سوق العمل.
شراكة استراتيجية
وقع الاتفاقية كل من الدكتور أحمد بن عبدالجبار اليماني، الرئيس التنفيذي لتكامل القابضة، ومها عبدالحميد مفيز، الرئيس التنفيذي لتمكين. الدكتور اليماني أشار إلى أهمية هذه الخطوة وبأنها تسعى لتحسين كفاءة سوق العمل وتعزيز التعاون المتبادل بين البلدين.
من ناحيتها، أكدت مفيز أن هذا التعاون يعد خطوة مهمة لتطوير الخدمات والبرامج المقدمة للأفراد، ويعكس الالتزام بالتعاون بين الدولتين في ظل التحديات المشتركة.
تمكين الكوادر الوطنية
تكامل القابضة تُعتبر واحدة من الشركات الرائدة في المملكة وتلعب دورًا محوريًا في الربط بين القطاعين الحكومي والخاص، وهو ما يساعد في تحقيق أهداف رؤية المملكة 2030. من خلال هذه الاتفاقية، تسعى تكامل للاستفادة من التجربة البحرينية في تصميم برامج تدعم تعيين الكوادر الوطنية وتطوير قدراتهم.
توجهات كلتا الجهتين تسلط الضوء على أهمية تعزيز كفاءة سوق العمل المحلي، حول استراتيجية تمكين لعام 2025، التي تركز على دعم المواطن البحريني بالمهارات اللازمة وتحفيز النمو الوظيفي وسط التغييرات التقنية المستمرة.