حظر التمييز في إعلانات العمالة المنزلية بناءً على الجنسية والراتب لضمان العدالة.
قررت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تطبيق قوانين صارمة جديدة فيما يخص إعلانات العمالة المنزلية. هذه الخطوة تهدف إلى إنهاء التمييز الذي كان يحدث في الإعلانات بناء على الجنسية أو الراتب. مع الظروف الاقتصادية الحالية، تهم هذه القرارات المواطنين الذين يحتاجون لمساعدة في منازلهم.
ممنوع التمييز في الإعلانات
يجب أن تكون إعلانات العمالة المنزلية خالية من أي أشكال التمييز، سواء كانت بناء على جنسية أو ديانة أو حتى تكلفة الخدمة. هذا يأتي في إطار جهود الوزارة لحماية المستهلكين وضمان عدالة الفرص لجميع العمالة، مما يرفع مستوى الشفافية والمصداقية في السوق.
منصة مساند كبديل موثوق
التوجيهات الجديدة تلزم الجميع باستخدام منصة **مساند** للدفع وتقديم الخدمات، مما يحظر تحصيل أي مبالغ مالية خارج المنصة. هذا ضروري لحماية حقوق المتعاملين ومنع الإعلانات الخادعة.
ضوابط الإعلانات المعلنة
لا يمكن استخدام اسم أو شعار الوزارة أو المنصات ذات الصلة في محتوى الإعلان، وعلى الإعلانات الالتزام باللغة العربية فقط مع إمكانية إضافة لغات أخرى بشرط التناسق. يجب أن تتضمن الإعلانات أسماء المرخصين وعلاماتهم التجارية، مع تجنب أي بيانات مضللة أو عبارات تمس كرامة العمالة.
المسؤولية تقع على عاتق الناشرين
يتعين على شركات الموارد البشرية والاستقدام التأكد من وجود تراخيص سارية، كما يجب عليها تحمل مسؤولية محتوى إعلاناتها. أما الأفراد، فلا يمكنهم الإعلان عن العمالة المساندة إلا إذا كانوا مرخصين.
في النهاية، الهدف من هذه الخطوات هو تنظيم سوق العمل وحماية حقوق الجميع، مما يعد أمرًا مهمًا لكل مواطن مصري يسعى للحصول على خدمة قادرة على تلبية احتياجاته اليومية.
تابعنا
أحدث الأخبار
أخبار ذات صلة
أسعار الأسمنت تشهد ارتفاعًا اليوم الثلاثاء 5 أغسطس 2025 إلى 4000 جنيه لكل طن
«القدية» تطلق شراكة إستراتيجية جديدة تهدف لتعزيز قطاع الضيافة وتطويره.
أسعار الذهب تتقلب اليوم الثلاثاء 5 أغسطس 2025 في قطر.. عيار 18 يسجل 296.25 ريال
تأسيس جمعية تهتم بتعدين المعادن الثمينة والأحجار الكريمة وتعزيز الوعي بها
افتتاح مجمع صناعي صيني لإنتاج 25 مليون متر من الأقمشة عالية الجودة في العين السخنة
