جهود الاتصالات لتعزيز القدرات الرقمية ودعم التطوير المؤسسي

تواصل الدولة جهودها الحثيثة من أجل تطوير البنية المؤسسية وزيادة كفاءة الكوادر البشرية، حيث أطلقت برامج متكاملة تهدف لبناء القدرات الرقمية على مستوى جميع الوزارات والمحافظات. هذا التحرك يأتي في إطار السعي نحو تحقيق بيئة عمل رقمية متكاملة، تواكب التطورات التكنولوجية السريعة.
تُشير بيانات وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات إلى أنه تم تدريب حوالي 121 ألف موظف وقيادي من العاملين في الوزارات والجهات المختلفة، سواء تلك المتواجدة في العاصمة الإدارية الجديدة أو غيرها. هذه التدريبات تصب في تعزيز المهارات والمعارف الرقمية اللازمة لمواكبة طبيعة العمل في المستقبل.
حيث تم تأهيل أكثر من 30.600 متدرب من القيادات والموظفين في دواوين المحافظات، مما يعزز كفاءتهم الرقمية وقدرتهم على التعامل مع أدوات العمل الحديثة. وفي سياق دعم التحول الرقمي الفعال داخل المؤسسات، نفذت الدولة خطة متكاملة تتضمن تقديم الدعم الفني وبناء القدرات، والتي شملت تدريب أكثر من 10 آلاف موظف في الوزارات المنتقلة، بالإضافة إلى 2.500 موظف من المحافظات.
توسعت برامج التطوير لتشمل القطاعات الحيوية، حيث تم تنفيذ برامج تدريبية متخصصة لأكثر من 3.450 من العاملين في منظومة التأمين الصحي الشامل، مما يسهم في تحسين الخدمة الطبية في جميع المحافظات.
لم يتوقف الأمر عند ذلك، بل شملت المبادرات القطاع العدلي، حيث استفاد أكثر من 24.600 متدرب من العاملين في جهات إنفاذ القانون، مثل وزارة الداخلية والنيابة العامة والمحاكم، وذلك ضمن برنامج يهدف لتسريع وتسهيل إجراءات التقاضي.
من أجل تعزيز الشمول الرقمي، تم تنفيذ برامج لتنمية الوعي والقدرات الرقمية، والتي استفاد منها أكثر من 137 ألف مواطن كجزء من المبادرات الرقمية المتنوعة التي انطلقت في جميع المحافظات، مما يزيد من قدرة المواطنين على التعامل مع الخدمات الرقمية والمالية الحديثة.