يتساءل عدد كبير من المواطنين والعاملين في القطاع الخاص عن هل السبت المقبل إجازة رسمية أم لا، خاصة مع اهتمام الجميع بحقوقهم الوظيفية وفق قانون العمل رقم 14 لسنة 2003 موقع خليجي سفن يقدم لكم التفاصيل الكاملة حول القرار الحكومي بشأن يوم السبت الموافق 1 نوفمبر 2025، والذي يأتي بمناسبة افتتاح المتحف المصري الكبير سنتعرف على الفئات المشمولة بالإجازة، حقوق العاملين إذا تم تشغيلهم في هذا اليوم، وكيفية تعويضهم عن ساعات العمل، بالإضافة إلى توضيح إجراءات أصحاب الأعمال في تطبيق هذا القرار بما يتوافق مع القانون لضمان حقوق الموظفين في القطاعين الحكومي والخاص.
1. القرار الحكومي بشأن الإجازة الرسمية
أصدر رئيس مجلس الوزراء الدكتور مصطفى مدبولي قرارًا بتحديد الإجازة الرسمية لمناسبة افتتاح المتحف المصري الكبير، لتشمل جميع الجهات الرسمية.
- السبت 1 نوفمبر 2025 إجازة رسمية مدفوعة الأجر.
- يشمل القرار الوزارات والمصالح الحكومية.
- يشمل الهيئات العامة ووحدات الإدارة المحلية.
- يشمل شركات القطاع العام وشركات قطاع الأعمال العام.
- الهدف من القرار الاحتفال بالمناسبة الوطنية الهامة.
- تعزيز حقوق العاملين وضمان حصولهم على إجازة مدفوعة الأجر.
2. إجازة القطاع الخاص وفق قانون العمل
أوضح وزير العمل محمد جبران تطبيق القرار على القطاع الخاص لضمان التوازن بين حقوق الموظفين ومتطلبات العمل.
- تشمل الإجازة الموظفين الخاضعين لقانون العمل رقم 14 لسنة 2003.
- أجر العامل في هذه الإجازة يكون مدفوعًا بالكامل.
- يمكن لصاحب العمل تشغيل العامل إذا اقتضت ظروف العمل.
- في حالة التشغيل، يُمنح العامل أجر اليوم بالإضافة إلى مثلي الأجر.
- بديلًا عن أجر مضاعف، يمكن منح يوم آخر تعويضي بناءً على طلب كتابي.
- هذا الإجراء يحافظ على حقوق العامل ويضمن التزام أصحاب الأعمال بالقانون.
3. حقوق العاملين وواجبات أصحاب العمل
تحديد حقوق العاملين وواجبات أصحاب العمل يضمن استقرار سوق العمل ورضا الموظفين.
- العامل له الحق في الإجازة المدفوعة يوم السبت المقبل.
- التشغيل الإجباري يتطلب تعويض مزدوج أو يوم بديل.
- يجب توثيق طلب التعويض كتابيًا بين العامل وصاحب العمل.
- التزام أصحاب العمل بالقانون يحافظ على الانضباط المؤسسي.
- الموظف المخاطب بالقانون له الأولوية في تحديد نوع التعويض.
- استقرار الحقوق الوظيفية يزيد من إنتاجية العامل ورضاه الوظيفي.
يوم السبت الموافق 1 نوفمبر 2025 يمثل إجازة رسمية مدفوعة الأجر لجميع العاملين بالقطاعين الحكومي والخاص في مصر، بمناسبة افتتاح المتحف المصري الكبير موقع خليجي سفن يوضح حقوق العاملين وسبل تعويضهم إذا تم تشغيلهم، بما يتوافق مع قانون العمل رقم 14 لسنة 2003 التزام أصحاب العمل بهذا القرار يعزز استقرار سوق العمل، ويضمن تحقيق التوازن بين حقوق الموظفين ومتطلبات الإنتاج.
