تسريح 281 موظفًا من لينكدإن يشمل مهندسين برمجيين في جولة تسريحات مايكروسوفت
في خطوة جديدة تعكس تغييرات كبيرة في قطاع التكنولوجيا، قررت شركة لينكدإن تسريح 281 موظفًا، معظمهم من فريق مهندسي البرمجيات، في ولاية كاليفورنيا, تأتي هذه التسريحات بعد فترة قصيرة من الإعلان عن تقليص عدد كبير من الموظفين في شركة مايكروسوفت، الأم المالكة للينكدإن، حيث تم تخفيض حوالي 6000 وظيفة عالميًا.
تأثير الذكاء الاصطناعي
يعود جزء من هذا التوجه إلى الاستخدام المتزايد للذكاء الاصطناعي، الذي أصبح يقوم بمسؤوليات متعددة كانت تنحصر سابقًا في أيدي البشر، مثل كتابة الأكواد واختبار البرمجيات, يتسبب هذا الاعتماد المتزايد في خلق حالة من عدم الاستقرار للعديد من مهندسي البرمجيات، حيث تفسح الأدوات الحديثة المجال لإعادة النظر في حجم القوى العاملة المطلوبة.
لمحة عن الماضي
تسريحات اليوم تُعيد للأذهان أحداث عام 2023، حينما تم تسريح 716 موظفًا, ومع ذلك، يختلف الوضع هذا العام إذ لم يصدر ريان روسلانسكي، الرئيس التنفيذي للشركة، أي إعلان داخلي بعد حول التحركات القادمة، مما يثير التساؤلات حول مستقبل الموظفين.
الحالة تُظهر واحدة من أكبر التغيرات التي تشهدها صناعة التكنولوجيا، إذ تواصل شركات كبرى مثل ميتا وجوجل تقليص عدد موظفيها بسبب تحولات السوق وطلبات اقتصادية جديدة.
مقولة ريد هوفمان
في هذا السياق، عبر ريد هوفمان، الشريك المؤسس للينكدإن، عن رأيه في الذكاء الاصطناعي بقوله: "الذكاء الاصطناعي ليس صديقًا، ومن يظن ذلك فهو يؤذي نفسه"، مما يلفت الأنظار إلى الصعوبات التي تواجهها الشركات في تحقيق التوازن بين الابتكار واحتياجات القوى العاملة.
بينما تُعد لينكدإن واحدة من الشركات العديدة التي تعيد تقييم استراتيجياتها، تبقى متطلباتها من الموظفين تحت التحدي، حيث توظف حاليًا أكثر من 18400 موظف حول العالم.