ارتفعت معدلات البحث في الساعات الأخيرة حول موعد صرف مرتبات شهر أكتوبر 2025 بعد إعلان وزارة المالية عن تفاصيل جديدة تخص مواعيد الصرف. وحددت الوزارة جدولًا رسميًا لصرف المرتبات والمتأخرات للأشهر الثلاثة الأخيرة من العام، وهي أكتوبر ونوفمبر وديسمبر وموقع خليجي سفن يعرض في هذا التقرير مواعيد صرف المرتبات الرسمية للعاملين في مختلف الوزارات والهيئات الحكومية، إلى جانب أماكن الصرف والإجراءات المتبعة. ويأتي ذلك في إطار تطبيق منظومة مالية إلكترونية تسهل حصول الموظفين على رواتبهم بشكل أسرع وأكثر دقة عبر ماكينات الصرف والبنوك.
موعد صرف مرتبات شهر أكتوبر 2025
أعلنت وزارة المالية أن صرف مرتبات أكتوبر سيبدأ يوم 23 أكتوبر، مع تخصيص 3 أيام لصرف المتأخرات المالية.
-
صرف المرتبات: يبدأ يوم 23 أكتوبر 2025.
-
صرف المتأخرات: أيام 7 و8 و12 أكتوبر.
-
الرواتب متاحة عبر ماكينات الصراف الآلي “ATM”.
موعد صرف مرتبات شهر نوفمبر 2025
تبدأ وزارة المالية صرف مرتبات نوفمبر اعتبارًا من 24 نوفمبر، مع تحديد أيام منفصلة للمتأخرات لضمان التنظيم.
-
صرف المرتبات: يبدأ يوم 24 نوفمبر 2025.
-
صرف المتأخرات: أيام 6 و9 و10 نوفمبر.
-
الرواتب متاحة عبر البنوك والبريد المصري.
موعد صرف مرتبات شهر ديسمبر 2025
حُدد يوم 24 ديسمبر موعدًا رسميًا لصرف مرتبات العاملين بالدولة، مع توفير أيام للمتأخرات قبل نهاية العام.
-
صرف المرتبات: يبدأ يوم 24 ديسمبر 2025.
-
صرف المتأخرات: أيام 8 و9 و10 ديسمبر.
-
المرتبات متاحة ضمن المنظومة المالية الإلكترونية.
أماكن صرف مرتبات شهر أكتوبر 2025
أتاحت وزارة المالية عدة قنوات لصرف المرتبات، بما يسهل على الموظفين الحصول عليها دون ازدحام.
-
ماكينات الصراف الآلي المنتشرة بجميع المحافظات.
-
فروع البنوك الرسمية.
-
مكاتب البريد المصري.
زيادة الأجور والحوافز الإضافية
طبقت وزارة المالية زيادات جديدة على الأجور بداية من يوليو الماضي، مع رفع الحد الأدنى للأجور وتحسين مستويات الدخل.
-
زيادة 1100 جنيه على أقل درجة وظيفية.
-
الحد الأدنى للأجور لا يقل عن 7000 جنيه.
-
علاوة دورية 10% للمخاطبين بالخدمة المدنية.
-
علاوة 15% لغير المخاطبين بحد أدنى 150 جنيهًا.
-
حافز إضافي بين 600 و700 جنيه.
وتكشف المواعيد المعلنة من وزارة المالية لصرف مرتبات أكتوبر ونوفمبر وديسمبر 2025 عن التزام واضح بتوفير الرواتب في مواعيد ثابتة ومنظمة. ومع تطبيق زيادات الأجور والعلاوات الدورية، فإن الموظفين سيستفيدون من دخول أعلى، مما يعزز استقرارهم المعيشي. كما أن الاعتماد على المنظومة المالية الإلكترونية يسهّل الصرف ويحد من الازدحام، ليكون النظام أكثر كفاءة وشفافية.
