اليوم يبدأ تطبيق زيادة نسب التوطين في الصيدليات والقطاعات الصحية في المملكة.

تبدأ اليوم وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بتطبيق نظام جديد يهدف لتوطين مهن الصيدلة في مختلف القطاعات الصحية, النسبة هتكون 35 في المئة في الصيدليات والمجمعات الطبية، و65 في المئة في المستشفيات، و55 في المئة بمصانع الأدوية، وكمان في شركات التوزيع والمكاتب العلمية, هدف الحكومة هنا هو تحسين فرص العمل للمواطنين وخاصة المتخصصين في المجال الصحي، مع تحديد حد أدنى للأجور يبلغ 7000 ريال.

دعماً للتوظيف

المبادرة مش بس أرقام، بل تشمل دعم مادي ومعنوي للعاملين في القطاع, الوزارة أكدت إنها هتساعد في تجميع الكوادر المناسبة من خلال التدريب والتأهيل, هيستفيد المتقدمين والمواطنين من كافة البرامج المتاحة لتحقيق الاستقرار الوظيفي.

زاوية وزيادة الفرص

الطموح هو استقطاب حوالي 22 مسمى وظيفي في مجالات مختلفة من الصيدلة, وهذا يشمل كافة الوظائف من الصيدليات حتى المستشفيات والمصانع, في ظل دعم الحكومة من خلال برنامج “وصفتي” اللي بيوفر الأدوية للصيدليات الأهلية، أكيد هتتزايد الفرص أمام الخريجين الجدد.

مصر بتخطو خطوات جادة نحو تمكين الشباب وتوفير الفرص المطلوبة في هذا القطاع الحيوي، ولازم الكل يستعد للاستفادة من التغيرات دي، ليكون جزء من هذه الرحلة الوطنية المشرقة.