«الأنباء» تكشف: الهيكل التنظيمي المعدل بات جاهزاً بعد دمج وتوزيع المسؤوليات بين القطاعات والإدارات المختلفة

كشفت مصادر خاصة لـ الأنباء عن خطوات جديدة من ديوان الخدمة المدنية، حيث تم الانتهاء من إعداد الهيكل التنظيمي المعدل الذي يستهدف تحسين الأداء الحكومي, هذا الجهد يأتي في إطار تطبيق قرار المجلس بخصوص اعتماد نموذج هيكل تنظيمي جديد، يهم جميع الجهات والإدارات التي تخضع لقانون الخدمة المدنية.

تسريع الخدمات الحكومية

الهيكل الجديد يهدف لتعزيز كفاءة وجودة الخدمات التي تقدمها الحكومة للمواطنين, ويعتمد على تقسيم صلاحيات الإشراف بشكل واضح، مما يسهل عملية الإنجاز ويسرع من دقة الأداء, هذا التحرك يعكس أهمية تحسين مستوى التنسيق بين مختلف القطاعات، مما يعود بالنفع على الجميع ويساعد في تقليل الازدواجية في المهام.

إعادة توزيع المسؤوليات

التغييرات تشمل دمج وإعادة توزيع المسؤوليات بين الإدارات، مشددة على أن هذا سيساعد في رفع الكفاءة, الهيكل المعدل يعتبر خطوة نحو تحقيق مرونة أكبر في التنظيم الإداري والاستجابة للتحديات المتطورة في بيئة العمل, فجودة الأداء ليست مجرد هدف، بل هي ضرورة ملحة تتطلب تحسين مستمر.

تمكين القيادات

النظام الجديد يسهم أيضاً في تعزيز أدوار القيادات الإدارية ويدعم مسارات التنمية الوظيفية، مما يعني أن الموظفين سيكون لديهم رؤية أوضح لمهامهم ومساراتهم المستقبلية, إنجاز هذا الهيكل التنظيمي يعبر عن التزام الديوان بتوجيهات مجلس الخدمة المدنية، والذي يلتزم بتطبيق الأنظمة واللوائح بشكل فعال، لضمان تقديم أفضل الخدمات للمواطنين.