عمالة هامشية إلى زوال بعد 2028

من خلال جهود تحسين سوق العمل، أعلن عن خطة جادة للقضاء على العمالة الهامشية بحلول عام 2028, التحركات الأخيرة في هذا الاتجاه جاءت استجابة للتحديات السياسية والأمنية والاقتصادية التي تنتج عن هذا النوع من العمالة, ويهدف البرنامج إلى تحويل سوق العمل للقطاع الأهلي وجعله أكثر تنظيماً وكفاءة من خلال استخدام التكنولوجيا.

منصة إلكترونية لتضمين الكفاءات

أكدت مصادر مطلعة أن المشروع سيتضمن تطوير منصة إلكترونية متخصصة، حيث ستتيح هذه المنصة إجراء ما لا يقل عن 20 اختباراً مهنياً, الهدف هو ضمان جودة العمالة المتاحة في السوق, كما ستتضمن العملية تحديد أكثر من 10 وظائف يحتاجها سوق العمل، مما يسهل الاستقدام ويضمن توفير العمالة المدربة بكفاءة.

شراكات تعليمية لتعزيز المهارات

من المتوقع توقيع مذكرات تفاهم مع جامعة الكويت ومؤسسات التعليم التطبيقي، بالإضافة إلى بعض جمعيات النفع العام، وذلك لتنسيق الاختبارات ودراسة الأسئلة المستخدمة, هذه الشراكات تأتي في إطار سعي المشروع لتعزيز مستوى التعليم والتدريب المهني.

كفاءة متزايدة ورقابة صارمة

ستساعد هذه المبادرة في رفع كفاءة العمالة المتاحة، كما ستعزز الأنظمة الرقابية على المهن المختلفة, من خلال الإحصائيات الدقيقة والتفتيش المستمر، سيتمكن المسؤولون من تصفية العوامل السلبية في سوق العمل، مما يساهم في تحسين بيئة العمل بشكل عام.

إطار قانوني جديد

علاوة على ذلك، سيؤدي إنشاء المنصة إلى وضع إطار قانوني ينظم كل ما يتعلق بالمهن المعتمدة في السوق, بهذه الطريقة، سيتم الالتزام بالشروط والمعايير المهنية المطلوبة، وهو ما سينعكس إيجاباً على جودة العاملين في السوق الأهلي.