إنذار 7 منشآت بالقاهرة لعدم التزامها بالحد الأدنى للأجور من وزارة العمل

وجهت وزارة العمل إنذارات لسبع منشآت في القاهرة، حيث فشلت هذه المنشآت في الالتزام بالحد الأدنى للأجور والمعايير القانونية المتعلقة بتأمين العمالة, يأتي ذلك في إطار حملة تفتيشية واسعة النطاق أطلقتها الوزارة بتوجيه من وزير العمل محمد جبران، والتي أسفرت عن اكتشاف مخالفات تتعلق بعدم تطبيق قوانين العمل.

تفاوت في تطبيق قوانين العمل

بدأت الحملة التفتيشية من قبل الإدارة العامة لتفتيش العمل بالتعاون مع مكتب عمل مدينة نصر، وشملت المنشآت التي يعمل فيها المئات من العمال, وقد تم تسجيل عدة ملاحظات تتعلق بممارسات غير قانونية، بما في ذلك عدم الالتزام بتطبيق الحد الأدنى للأجور والتأمين على العمال, إضافة إلى ذلك، فقد لوحظ تقاعس في تنفيذ قانون حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة، الذي ينص على ضرورة تعيين نسبة 5 بالمائة من هذه الفئة.

الهدف من الحملة التفتيشية

وأكد محمد جبران أن الهدف من هذه الحملة هو تعزيز الالتزام بالقوانين، وحماية حقوق العمال، مما يسهم في استقرار بيئة العمل, كما أوضح أن هذه الإنذارات تهدف إلى إعطاء الفرصة للمنشآت المعنية لتصحيح المخالفات القانونية وتعزيز علاقات العمل بشكل يضمن حقوق جميع الأطراف.

تأتي هذه الخطوات في وقت تشهد فيه البلاد جهودا إضافية لتحسين ظروف العمل والحفاظ على حقوق العمال، مما يدل على اهتمام الحكومة بجعل بيئة العمل أكثر أمانا ومواتية للجميع.